Вакантные должности

  Объявление внутреннего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности
 
Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:
К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
 
 
Должностной оклад административного государственного служащего
Категория Должностной оклад в зависимости от выслуги лет
               от тенге        до тенге
D-O-3 126357 170599
 
Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылской области»  (индекс 080008, г.Тараз, проспект Абая, №125, каб. 401, 402, телефоны для справок: 8(7262)453468, 433630, факс: 454628, e-mail: a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz. (Максимально допустимый размер файлов электронной почты: память вложенных файлов не должна превышать 20 мегабайтов (при превышении 20 мегабайтов, рекомендуется отправить несколькими сообщениями).Прикрепленные файлы в облачных сервисах (таких как облако mail, google диск, yandex диск и т.д.) приниматься не будут (Согласно пункту 128 постановления  Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Руководитель отдела бухгалтерского учета и государственных закупок управления здравоохранения акимата Жамбылской области, категория D-O-3, 1 единица (№ 07-01)
Функциональные обязанности: В соответствии с утвержденными нормами ведение бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности управления. Составление отчетов по налогам и другим обязательным платежам. Право второй подписи на банковских и других финансовых документах. Обеспечение своевременного освоения  бюджета здравоохранения области. Контроль ведения бухгалтерских документов управления в виде месячных, квартальных, годовых форм. Контроль за своевременной инвентаризацией денежных средств, активов и материальных фондов. Контроль хозяйственной деятельности управления.
Формирование номенклатуры и объемов закупаемых товаров, работ и оказываемых услуг. Подготовка необходимой конкурсной документации по ведению процедуры государственных закупок для  медицинских учреждений области. Координация работы всех ЛПО области по отрасли. В соответствии с утвержденной программой организация потребности и прогнозирование государственных закупок медицинскими организациями медоборудования, лекарственных средств, капитального ремонта, автотранспорта,  продкутов питания и другого, а также контроль. Руководствуясь законодательством РК о госзакупках, осуществление контроля за законностью процедур госзакупок, мониторинга и технического контроля. Контроль за потенциальными поставщиками по поставке  медоборудования, санитарного автотранспорта. Контроль своевременного заключения договоров с победителями конкурсов, исполнение договорных обязательств.
Требования к участникам конкурса: образование - в сфере социальных наук, экономики и бизнеса. Специальность: экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или государственное и местное управление или маркетинг.
Знание «Стратегии «Казахстан-2050-новый политический курс состоявшегося государства», Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения», «Трудового Кодекса Республики Казахстан», других нормативных правовых актов Республики Казахстан в области функциональных обязанностей.
 
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б".
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в аппарат акима Жамбылской области, находящиеся по вышеуказанному адресу в сроки приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Жамбылской области, по адресу город Тараз, проспект Абая, №125 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
 
 
  Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"
  Форма
____________________________
(государственный орган)
Заявление
      Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:   ______________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
      Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
      С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________________________________________
                                                 (да/нет)
       Отвечаю за подлинность представленных документов.
      Прилагаемые документы:
      ______________________________________________________________________________
      ______________________________________________________________________________
      ______________________________________________________________________________
      ______________________________________________________________________________
      Адрес_________________________________________________________________________
      Номера контактных телефонов: __________________________________________________
      e-mail: ________________________________________________________________________
     ИИН__________________________________________________________________________                ___________________________________________________________________________
             (подпись)            (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
      "____"_______________ 20__ г.
 


  Объявление внутреннего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей
 
Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:
К административным государственным должностям категории D-О-1 устанавливаются следующие требования:
      послевузовское или высшее образование;
      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
      2) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
      3) не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
      4) не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
      5) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
      6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
      7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
      8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
К административным государственным должностям категории D-3 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
 4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
 5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
 8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.
К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6) наличие ученой степени;
7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
 
 
Должностной оклад административного государственного служащего
Категория Должностной оклад в зависимости от выслуги лет
               от тенге        до тенге
D-O-1 182456 246519
D-O-2 163166 220682
D-O-3 126357 170599
D-3 141576 191482
 
Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылской области»  (индекс 080008, г.Тараз, проспект Абая, №125, каб. 401, 402, телефоны для справок: 8(7262)453468, 433630, факс: 454628, e-mail: a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz. (Максимально допустимый размер файлов электронной почты: память вложенных файлов не должна превышать 20 мегабайтов (при превышении 20 мегабайтов, рекомендуется отправить несколькими сообщениями).Прикрепленные файлы в облачных сервисах (таких как облако mail, google диск, yandex диск и т.д.) приниматься не будут (Согласно пункту 128 постановления  Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:
1. Руководитель управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата  Жамбылской области категория D-О-1(№ 033) , 1 единица.
Функциональные обязанности:  общее руководство работой управления. Реализация государственной политики в области предпринимательства и промышленности. Организация, проведение процедур и выполнение требований законодательства о государственной службе. Участие в разработке комплекса мер, связанных с созданием необходимой материально-технической базы для деятельности управления. Наличие опыта работы по приему граждан, способность прогнозировать, организовывать, контролировать и мотивировать работу подчиненных. Работа по привлечению населения к предпринимательству, содействие районам с низким экономическим потенциалом. Поддержка инновационной деятельности. Работа по созданию и развитию в регионе объектов инфраструктуры. Создание условий для выполнения региональных индустриально-инновационных программ. Контроль за своевременным исполнением решений и распоряжений акима области и поручений министерств индустрии и новых технологий, энергетики и минеральных ресурсов, подготовка материалов в Правительство Республики Казахстан и министерства о ходе деятельности субъектов предпринимательства и промышленных предприятий  в целом и в разрезе отраслей справок, информаций к заседаниям акимата.Координация и направление деятельности служб, связанных с предпринимательской и промышленной деятельностью, а также предприятий перерабатывающей, химической  промышленности, с предприятиями   общественного питания, бытового обслуживания и т.п. Контроль за сферами предпринимательства, недропользования, торговли и экспорта в пределах своей компетенции.
Требования к участникам конкурса: образование - социальные науки, экономика и бизнес.   Специальность: экономика или менеджмент или учет и аудит или финансы или государственное и местное управление или управление проектами или маркетинг или статистика.
Знание Послания к народу Казахстана «Стратегия «Казахстан 2050» - новый политический курс состоявшегося государства», Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О частном предпринимательстве», «О государственных секретах», «О государственных закупках», Бюджетного кодекса РК, Трудового кодекса РК, Налогового кодекса РК,    законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.
2. Уполномоченный по этике аппарата акима области, категория D-3 (№ 02-3), 1 единица.
Функциональные обязанности:  оказывает государственным служащим консультативную помощь по вопросам соблюдения требований законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; способствует соблюдению государственными служащими установленных законами ограничений и запретов; по поручению руководства государственного органа, в котором он работает, рассматривает обращения физических и юридических лиц по фактам нарушения норм служебной этики государственными служащими;     содействует формированию культуры взаимоотношений, соответствующей общепринятым морально-этическим нормам в коллективе; в случаях нарушения прав и законных интересов государственных служащих принимает меры, направленные на их защиту и восстановление; осуществляет мониторинг и контроль за соблюдением норм служебной этики государственными служащими; информирует руководство государственного органа о случаях непринятия руководителями структурных подразделений государственных органов соответствующих мер по фактам нарушения норм служебной этики; в случаях нарушения государственными служащими законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса проводит анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений, и вносит руководству государственного органа рекомендации по их устранению; в целях профилактики и недопущения нарушений законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса, а также формирования позитивного имиджа государственной службы взаимодействует с институтами гражданского общества и государственными органами; на постоянной основе проводит с государственными служащими разъяснительную работу по вопросам соблюдения законодательства Республики Казахстан в сферах государственной службы, противодействия коррупции и Этического кодекса; в установленном законодательством порядке обращается к соответствующим должностным лицам с предложением о рассмотрении ответственности государственных служащих, допустивших нарушение норм служебной этики; осуществляет иную деятельность в целях профилактики нарушений норм служебной этики..
Требования к участникам конкурса: образование - общее.   Специальность: общая.
Знание Послания к народу Казахстана «Стратегия «Казахстан 2050» - новый политический курс состоявшегося государства», Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.
3. Заместитель руководителя  управления здравоохранения акимата Жамбылской области по финансовым и экономическим вопросам, категория D-О-2, 1 единица, № 01-03.
Функциональные обязанности: разработка хозяйственно-экономических перспективных планов учреждений здравоохранения области, организация и контроль их работы. Руководство по разработке сводных смет расходов учреждений здравоохранения области. Курирование образования цен при оказании платных медицинских услуг. Координация и контроль деятельности лечебно-профилактических организаий, независимо от их формы собственности. Анализ хозяйственно-экономической и финансовой деятельности организаций здравоохранения области. Непосредственное участие в разработке проектов распоряжений и решений акима области по актуальным вопросам деятельности управления. Анализ целевого использования бюджетных средств, руководство по разработке проектов бюджетов. Контроль деятельности отделов бухгалтерского учета  и финансирования, планирования и развития инфраструктуры. Анализ и контроль за финансово-хозяйственной деятельностью организаций здравоохранения области.
Требования к участникам конкурса: образование - здравоохранение и социальное обеспечение (медицина) (общая медицина); социальные науки, экономика и бизнес (экономика и/или менеджмент и/или учет и аудит и/или финансы и/или государственное и местное управление и/или маркетинг).
Знание «Стратегии «Казахстан-2050-новый политический курс состоявшегося государства», Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения», «Трудового Кодекса Республики Казахстан», других нормативных правовых актов Республики Казахстан в области функциональных обязанностей.
4. Руководитель отдела – главный бухгалтер отдела административно-финансовой и правовой работы  управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата Жамбылской области, 1 единица, категория D-О-3, №07.
Функциональные обязанности: реализация финансово-экономической деятельности управления. Составление отчетности финансово-хозяйственных работ и своевременная их сдача. Разработка и осуществление плана финансирования. Бухгалтерский учет и обеспечение целесообразного использования бюджетных программ. Обеспечение своевременного начисления заработной платы работникам управления, налогов и других обязательных платежей, перечисления соответствующих финансовых средств, составления статистической, налоговой и бухгалтерско-финансовой отчетности. Организация государственных закупок. Осуществление контроля за сохранностью активов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов.  Участие в проведении инвентаризации денежных средств, расчетов и материальных ценностей. Контроль за своевременным проведением инвентаризаций и включения их в учет. Координация деятельности отдела, организация ее работы.
Требование к участникам конкурса: образование - в сфере социальных наук, экономики и бизнеса. Специальность: экономика или учет и аудит или финансы.
Знание «Стратегии «Казахстан 2050» - новый политический курс состоявшегося государства», Бюджетного кодекса Республики Казахстан, «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс) Кодекс Республики Казахстан», Закона Республики Казахстан «О государственных закупках», а также законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.
5. Главный инспектор акима области в отделе регионального контроля и организационно-инспекторской работы  аппарата акима области,  категория D-3 (№ 05-1-2), 1 единица.
Функциональные обязанности: взаимодействие и анализ деятельности акимата города Тараз, государственных органов в сфере строительства, энергетики, жилищно-коммунального хозяйства, естественных монополий и защиты конкуренций и других юридических лиц. Контроль и анализ по вопросам  организации развития инфраструктуры, благоустройства населенных пунктов, освещения, озеленения и санитарной очистки территорий, анализ и мониторинг проводимых работ на территории города Тараз, оценка соответствия стратегическим направлениям, подготовка по результатам справочных материалов и рекомендаций. Изучение, обобщение социально-экономического положения, общественно-политической ситуации в регионах области и своевременное доведение информации до руководителя отдела для принятия неотложных мер. Анализ состояния государственного управления в городе Тараз. Подготовка аналитической информации по отчету акима области, города, осуществления контроля исполнения  плана мероприятий  по итогам отчетной встречи акима области перед населением.  Осуществление экспертизы в сфере местного управления и самоуправления. Проведение анализа роли и деятельности местных сообществ и внесение соответствующих предложений руководителю отдела по усилению их потенциала и дальнейшему развитию институтов гражданского общества. Организация подготовки рабочих командировок акима области г.Тараз,  подготовка аналитических материалов. Подготовка аналитической информации по исполнению государственных программ. Организация проведения семинаров-совещаний с участием работников местных исполнительных органов. Осуществление контроля за  исполнением актов Президента и Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата области, решений и распоряжений,  протокольных поручений акима области в пределах компетенции. Проведение встреч с населением, изучение проблемных вопросов на местах и внесение предложений руководителю отдела, акиму области по решению данных вопросов. Рассмотрение обращений физических и юридических лиц. Участие в организации работы по подготовке и проведению выборов представительных органов власти. Исполнение других поручений руководителя отдела.
Требование к участникам конкурса: образование - гуманитарные науки или социальные науки, экономика и бизнес или технические науки и технологии или в сфере образования или сельскохозяйственные науки или в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина) или в сфере права. Специальность: гуманитарные науки (общая) или социальные науки, экономика и бизнес (общая) или технические науки и технологии (общая)  или в сфере образования (общая) или сельскохозяйственные науки (общая) или в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина)  (общая) или юриспруденция.
Знание Послания народу Казахстана «Стратегия «Казахстан 2050» - новый политический курс состоявшегося государства», Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.
 
 Необходимые для участия в конкурсе документы:
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б".
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в аппарат акима Жамбылской области, находящиеся по вышеуказанному адресу в сроки приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Жамбылской области, по адресу город Тараз, проспект Абая, №125 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
 
 
  Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"
  Форма
____________________________
(государственный орган)
Заявление
      Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:   ______________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
      Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
      С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________________________________________
                                                 (да/нет)
       Отвечаю за подлинность представленных документов.
      Прилагаемые документы:
      ______________________________________________________________________________
      ______________________________________________________________________________
      ______________________________________________________________________________
      ______________________________________________________________________________
      Адрес_________________________________________________________________________
      Номера контактных телефонов: __________________________________________________
      e-mail: ________________________________________________________________________
     ИИН__________________________________________________________________________                ___________________________________________________________________________
             (подпись)            (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
      "____"_______________ 20__ г.
 


  Объявление внутреннего конкурса для занятия вакантной административной государственной должности
 
Общие квалификационные требования к участникам внутреннего конкурса:
К административным государственным должностям категории D-О-1 устанавливаются следующие требования:
      послевузовское или высшее образование;
      наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
      1) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
      2) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
      3) не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
      4) не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
      5) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3, C-O-2, C-R-1, D-3, D-O-2, Е-2, E-R-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
      6) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
      7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.
 
 
Должностной оклад административного государственного служащего
Категория Должностной оклад в зависимости от выслуги лет
               от тенге        до тенге
D-O-1 182456 246519
 
Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Жамбылской области»  (индекс 080008, г.Тараз, проспект Абая, №125, каб. 401, 402, телефоны для справок: 8(7262)453468, 433630, факс: 454628, e-mail: a.kucherbaeva@zhambyl.gov.kz. (Максимально допустимый размер файлов электронной почты: память вложенных файлов не должна превышать 20 мегабайтов (при превышении 20 мегабайтов, рекомендуется отправить несколькими сообщениями).Прикрепленные файлы в облачных сервисах (таких как облако mail, google диск, yandex диск и т.д.) приниматься не будут (Согласно пункту 128 постановления  Правительства Республики Казахстан от 20 декабря 2016 года № 832) объявляет внутренний конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
1. Руководитель управления здравоохранения  акимата Жамбылской области
категория D-О-1 (№ 032) , 1 единица.
Функциональные обязанности:  реализует государственную политику в области здравоохранения. Обеспечивает исполнение законодательства Республики Казахстан в области здравоохранения, образования и науки. Обеспечивает граждан Республики Казахстан, оралманов, иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан, лекарственными средствами и медицинскими изделиями в случаях, предусмотренных подпунктом 5) пункта 1 статьи 9 Кодекса «О здоровье народе и системе здравоохранения», и медицинской помощью в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, включая медицинские услуги по временной адаптации и детоксикации. Организует и осуществляют мониторинг и контроль за деятельностью субъектов здравоохранения, за исключением организаций здравоохранения, осуществляющих деятельность в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Осуществляет функции администраторов бюджетных программ здравоохранения. Осуществляет выбор поставщиков медицинских услуг по оказанию гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и возмещение их затрат. Осуществляют закуп и хранение лекарственных средств, закуп фармацевтических услуг в случаях, предусмотренных подпунктом 5) пункта 1 статьи 9 настоящего Кодекса «О здоровье народе и системе здравоохранения», в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан. Организует закуп медицинских изделий, немедицинского оборудования, санитарного транспорта, а также услуг по проведению капитального ремонта государственных организаций здравоохранения. Организует кадровое обеспечение государственных организаций здравоохранения. Обеспечивает оснащение государственных организаций здравоохранения. Обеспечивает создание и функционирование региональных электронных информационных ресурсов и информационных систем, информационно-коммуникационных сетей в области здравоохранения. Предоставляет клинические базы в государственных организациях здравоохранения, финансируемых за счет средств местного бюджета, для высших и средних медицинских учебных заведений. Организует оказание бесплатной медицинской помощи, обеспечение лекарственными средствами и медицинскими изделиями при чрезвычайных ситуациях. Организует и координируют деятельность по подготовке, повышению квалификации и переподготовке кадров в области здравоохранения. Организует гигиеническое обучение, пропаганду и формирование здорового образа жизни и здорового питания. Информирует население о распространенности социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Обеспечивает организацию работы по фармаконадзору и мониторингу безопасности, качества и эффективности медицинских изделий cубъектами здравоохранения. Взаимодействует с международными и неправительственными общественными объединениями по вопросам охраны здоровья граждан. Осуществляет ведомственные статистические наблюдения в области здравоохранения в пределах соответствующей административно-территориальной единицы с соблюдением требований статистической методологии. Проводит аттестацию на профессиональную компетентность руководителей подведомственных государственных организаций здравоохранения.
Требования к участникам конкурса: образование - в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина). Желательно наличие ученой степени или квалификационной категории по организации здравоохранения или по специальности, наличие сертификатов повышения квалификации.   Специальность: в сфере здравоохранения и социального обеспечения (медицина)  (общая).
Знание Послания к народу Казахстана «Стратегия «Казахстан 2050» - новый политический курс состоявшегося государства», Закона РК «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», законодательных и иных нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в областях, соответствующих функциональным обязанностям данной должности.
 
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
1) заявление по форме, согласно приложению 2 Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б".
2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в аппарат акима Жамбылской области, находящиеся по вышеуказанному адресу в сроки приема документов (3 рабочих дня), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.
Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" или портала электронного правительства "Е-gov" либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в аппарате акима Жамбылской области, по адресу город Тараз, проспект Абая, №125 в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.
 
 
  Приложение 2 к Правилам
проведения конкурса на занятие
административной государственной
должности корпуса "Б"
  Форма
____________________________
(государственный орган)
Заявление
      Прошу допустить меня к участию в конкурсах на занятие вакантных административных государственных должностей:   ______________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
      С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса "Б" ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять.
      Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
      С трансляцией и размещением на интернет-ресурсе государственного органа видеозаписи моего собеседования согласен ________________________________________________________
                                                 (да/нет)
       Отвечаю за подлинность представленных документов.
      Прилагаемые документы:
      ______________________________________________________________________________
      ______________________________________________________________________________
      ______________________________________________________________________________
      ______________________________________________________________________________
      Адрес_________________________________________________________________________
      Номера контактных телефонов: __________________________________________________
      e-mail: ________________________________________________________________________
     ИИН__________________________________________________________________________                ___________________________________________________________________________
             (подпись)            (Фамилия, имя, отчество (при его наличии))
      "____"_______________ 20__ г.
 


Банеры






Наши контакты в соц. сетях

Наверх